2000个门店管理岗等你，全国知名连锁门店品牌招人了

发布时间：2026-09-21 11:25:58 来源：

一、招聘前言

    为助力应届毕业生高质量就业，搭建高校人才与优质企业的精准对接桥梁，现面向全国2026届应往届毕业生开启大型专项招聘。本次招聘由四川省职业经理研究会全程统筹对接，合作企业均为国内深耕多年、规模庞大、口碑优良的知名连锁品牌，业务覆盖消费、零售、服务等主流民生领域，门店遍布全国各省市。
    本次共释放2000个门店管理储备岗位，岗位专为应届生量身打造，无严苛工作经验要求，主打系统化培养、阶梯式晋升、稳定高薪、广阔发展空间。企业配套完善的管培生培养体系，助力应届毕业生快速从职场新人成长为门店核心管理人才，实现职业稳步发展。

二、招聘岗位

1.岗位名称：连锁门店管理储备岗
2.招聘人数：共计2000人（全国多城市分配，可就近分配岗位）
3.薪资待遇：月薪4000-6000元，根据个人实习表现、综合素质及定岗情况浮动调整，转正后享薪资晋升机制
4.工作地点：全国各大中城市（根据毕业生意向城市就近分配，覆盖四川、重庆、云南、贵州、陕西、湖北、湖南、江浙、两广等全国多地）

三、岗位职责

    本岗位为企业核心管理储备岗，采用“轮岗学习+定向培养+定岗管理”的培养模式，前期跟随门店店长系统学习全流程运营工作，熟练掌握业务体系后，逐步独立负责门店管理工作，核心职责如下：
1.门店日常运营管理：负责门店日常营业、货品陈列、库存盘点、环境卫生、服务规范等日常工作统筹，保障门店标准化、常态化运营；
2.客户服务与维护：对接到店客户需求，处理客户咨询、售后问题，维护门店口碑，提升客户满意度与复购率；
3.团队辅助管理：协助店长开展门店员工排班、岗前培训、日常督导、绩效考核等工作，积累团队管理经验；
4.业绩目标达成：配合门店整体营销计划，落地促销活动、拓客引流等工作，助力门店完成月度、季度、年度经营业绩目标；
5.数据整理与汇报：统计门店每日营业数据、库存数据、客户数据，整理台账并及时向上级汇报，优化门店运营细节。

四、任职要求

    本次招聘仅限高校应往届毕业生，专业不限、经验不限，零基础可培养，具体要求如下：
1.全日制大专及以上学历，2026年应届毕业生，各类专业均可投递，管理类、市场营销类、商务类相关专业优先；
2.品行端正、责任心强，工作积极主动，具备良好的沟通表达能力、逻辑思维能力和团队协作意识；
3.热爱服务与零售行业，认可连锁品牌运营模式，愿意从基层轮岗学习，有长期深耕门店管理岗位的职业规划；
4.抗压能力良好，能够适应门店正常排班节奏，服从企业岗位分配与培养安排；
5.无不良征信记录、无违法违纪记录，身心健康，形象气质良好。
6.具有较高的职业素养。持有职业经理等相关资质证书者优先。

五、岗位福利与培养优势

    本次合作企业均为国内知名连锁品牌，平台正规、规模稳定、抗风险能力强，专为应届生提供全方位就业保障与成长支持：
1.高薪稳定薪资：基础月薪4000-6000元，薪资按时发放，转正后享受业绩提成、岗位津贴、节日福利，综合收入稳步提升；
2.完善福利体系：入职享五险、带薪年假、法定节假日、定期团建、年度体检、节日礼品等全套福利；
3.专属应届生培养：无经验要求，入职配备一对一导师带教，开设新人岗前培训、运营技能培训、管理能力培训等系统化课程，快速补齐职场能力；
4.清晰晋升通道：管理储备生→门店副店长→门店店长→区域督导→区域经理→品牌运营总监，内部晋升优先，不空降管理层，应届生成长速度快；
5.灵活岗位分配：全国海量门店资源，可根据个人户籍、居住意向、发展需求就近分配工作地点，降低就业通勤成本；
6.权威平台背书：由四川省职业经理研究会全程对接招录，正规靠谱、无中介收费，就业安全有保障。

六、对接单位介绍

    本次招聘官方对接单位为四川省职业经理研究会（SCPMA），本机构于2006年经四川省民政厅批准注册成立，是全省性、非营利性大型社团组织，业务主管单位为四川省社会科学院。深耕职业人才培养、就业对接、职业经理人赋能领域二十余年，长期联动全国优质企业、各大高校，专注搭建校企人才对接平台，累计为数十万应届生及职场人提供正规优质的就业、职业提升服务，公信力强、资源雄厚、正规可靠。

七、报名方式与须知

    招聘对象及要求：
1.2026届全国普通高校应往届毕业生（大专以上学历，不限专业，年龄30岁以下）持有职业经理资质等级证书者优先，直通岗位晋升快车道。
2.招聘规模：2000人（常年招聘）
报名流程：有意向的应届毕业生可直接联系四川省职业经理研究会咨询报名、提交简历、预约面试，全程官方直招。
3.温馨提示
1.本次岗位为企业直招储备管理岗，非劳务派遣、非临时工，入职直接与企业签订劳动合同，享受正式员工待遇；
2.所有岗位信息真实有效，薪资、福利、晋升体系公开透明，无隐形收费、无套路就业；
3.应届生可根据自身职业规划、意向城市自由选择岗位，研究会将全程提供就业指导、岗位匹配、入职对接一站式服务。
    联系电话：15756355360
    联系人：穆老师
    简历投递：675848964@qq.com