防疫抗疫 共克时艰 四川人力资源服务行业在行动

发布时间：2020-03-05 09:52:27 来源：四川省人力资源和社会保障厅

    2020年春节，一场突如其来的新冠肺炎疫情，在神州大地肆虐。

    疫情就是命令、防控就是责任。在党中央、国务院的坚强领导下，全国人民众志成城、守望相助，奋力打响了防疫抗疫、共克时艰的人民战争。

       在这场没有硝烟的战争中，四川省人力资源服务业协会与广大会员单位和行业机构一道，积极开展防疫抗疫和人力资源服务，用实际行动体现着责任与担当。

       即时发出倡议，动员行业防疫抗疫

    1月28日，四川省人力资源服务行业协会为认真贯彻落实党中央、国务院和省委、省政府关于做好防控新冠病毒疫情的决策部署，根据省人社厅关于全省人社系统疫情防控工作部署和省民政厅关于全省社会组织有序参与疫情防控工作要求，向全体会员单位和全省各人力资源服务机构，发出倡议：要求大家积极行动起来，科学有序地参与新冠病毒疫情防控，从自身做起、从点滴做起，齐心协力为防控疫情贡献力量。

        倡议得到了广大会员单位和行业机构的热烈响应，纷纷结合自身实际、严格按照当地党委政府的具体要求，积极投入到防疫抗疫工作中。

       及时反映情况，向政府部门建言献策

    针对严峻的防疫形势，为充分发挥行业协会参谋助手和桥梁纽带作用，协会按照省服务业发展领导小组《关于报送疫情对服务业运行影响情况的通知》和省社会组织管理局《关于征集相关措施建议支持民营企业抗击疫情渡过难关的通知》要求，及时以电话、问卷调查、微信交流等形式，了解会员和行业在疫情防控期间的经营情况、面临的困难和问题、期盼的政策措施。通过对122家会员单位的电话访问、95家经营性人力资源服务机构的问卷调查和300余条微信交流信息的梳理、统计和分析，及时形成报告报送政府部门。

    自2月6日以来，协会先后向省人社厅、民政厅报送了《关于支持人力资源服务行业抗击疫情渡过难关的政策建议报告》《关于支持人力资源服务行业发展政策措施的建议》《经营性人力资源服务机构有关情况统计分析》《人力资源服务机构网络招聘情况》。及时反映了当前行业企业复工复产、开展线上招聘、网络求职及企业用工等情况，以及面临的业务下滑经营困难、企业运行资金压力增大、疫情防控物资紧缺、企业转型升级困难等问题；提出了在社保、税费、房租等方面给予减、免、缓，加大稳岗补贴、线上培训、政府购买服务等方面的支持力度的建议。

       积极宣传政策，帮助企业纾困解难

    随着疫情防控工作的全面开展，党中央、国务院、四川省委省政府及相关部门出台了一系列防疫抗疫、支持企业恢复生产的政策措施。为帮助行业企业全面理解、充分享受相关优惠政策，协会将政策在协会网站、微信群、QQ群等服务平台上广泛宣传，并及时予以解读，指导协助企业落实、帮助企业渡过难关。

    根据会员和行业复工复产需要，协会及时印发了《人力资源服务企业应对疫情政策法规选编》，收集整理了在疫情期间恢复生产、加班、工资发放、灵活用工、劳动争议、工伤认定、人力资源服务活动7个方面的政策法规相关条文，简洁明了地给出了相关事项的处理政策法规依据。为指导企业处理好劳动用工、有效防范用工风险，协会精心编印了《疫情防控期间劳动用工风险及问题解答》，详细解析了疫情防控期间劳动用工常见问题、劳动法认知问题、劳动人事法律风险防控、企业与员工依法战疫的共赢之法、劳动关系问题10大风险。  

       科学倡导复工，全力做好就业服务

    鉴于疫情防控进展和企业复工复产需要，为认真贯彻落实人社部《关于切实做好新冠肺炎疫情防控期间人力资源服务有关工作的通知》，2月19日，协会印发了《关于全力做好就业服务支持重点企业用工的通知》，要求各会员单位和人力资源服务机构，要以勇于担当、主动作为的精神，严格按照当地党委政府要求，在科学防疫的同时，积极复工，针对当前疫情防控形势和企业复工复产需要，充分利用网络技术，采取灵活有效的工作方式和措施，积极开展人力资源服务工作，为疫情防控和经济社会发展提供有力的人力资源服务支撑。在做好经营业务的同时，要主动协助所服务企业及员工落实党委政府有关疫情防控期间税费减免、技能培训等优惠扶持政策，为企业复工复产、人员就业提供切实有力的人力资源服务，并把服务高校毕业生就业、支持重点企业用工作为人力资源服务工作的重点任务抓好抓落实。要求各机构及时反馈有关情况，对于遇到的问题和困难，协会将及时予以反映、协调、协助解决。

    为指导行业企业积极参与重点企业的人力资源服务，协会配套发布了《疫情防控下重点企业人力资源服务工作问答》，明确了疫情防控形势下针对重点企业的人力资源服务项目和途径。

       凝聚行业力量，谱写抗疫亮丽篇章

    在疫情防控和恢复生产过程中，各会员单位和行业机构，积极行动、全面参与，共同谱写着四川人力资源服务行业防疫抗疫、服务经济社会发展的新篇章。

    中智四川经济技术合作有限公司作为一家以人力资源服务为主营业务的中央企业，在防控疫情的特殊时期，为帮助企业渡过难关，及时推出了有温度的人力资源服务——掌上自助理赔App，为客户足不出户就能轻松办理理赔事宜。

    四川腾翔人力资源管理有限公司承揽和派遣的1万多名员工分布在邮政、速递、银行等服务行业第一线。疫情期间，通过精心组织、科学安排，在保证员工生命安全和身体健康的前提下，及时将所承担的物资投递配送服务到位，做到了疫情防控和生产经营“两不误”。

    成都中融安保集团，在疫情防控工作中开展了 “无疫单位”创建活动。从春节开始，公司派遣的36000名安保队员始终坚守在执勤一线。在成都市各大医院和隔离点，千余名保安队员每天工作10多个小时，筑牢抗击疫情的第一道防护线；在地铁、高速公路、成都东客站等重要交通枢纽点位执勤的3200名保安队员始终保持高度警惕，严格为乘客检测体温，逐一排查来往人员；近千名网格员走村入户，每天步行30000多步对470余个社区（村）进行排查登记，为疫情防控提供了精准的数据支撑。

    宜宾市人力资源服务中心结合自身工作实际，在做好疫情防控工作的同时，积极为企业及办事群众提供优质服务。节后上班以来，累计办理用工招聘信息127家，提供岗位787个，需求人数10701人，达成求职意向651人次。“春风送真情，就业暖人心”的线上春风行动暨就业援助月活动正在进行中，不间断在中国三江人才网、宜宾公共招聘网发布用人单位招聘信息，做到网络招聘服务“全天候”24小时“不打烊”。

    攀枝花市人才服务中心推行多项便民企业复产举措，以“守纪律、提效能、强执行、做表率”为遵循，利用攀西人才网、职业资格证书快递邮寄系统、电话预约等模式方便群众足不出户办理业务。取消攀西人才网所有招聘收费，切切实实为企业降负减负，陆续开设“抗疫情、保复产、稳就业”网络招聘专题板块和“攀枝花市2020年春风行动暨就业援助月活动”专区，集中展示企业用工信息。截止2月21日，共有企业163家/次发布招聘需求，提供岗位580个/次，需求人数2713人次，求职人数达1524人次。

       成都祥能集团，一家以劳务派遣、外包服务为主业的民营人力资源服务机构，积极选派员工参与成都茶店子社区志愿者服务活动，指导所服务企事业单位科学防疫，及时为物流运输业、医疗器材行业等多个一线防疫单位提供人力资源供给服务。

    四川科讯智领人力资源服务有限公司，密切关注疫情发展、专业分析疫情可能对政府企事业单位的用工及生产经营造成影响，主动向成都市锦江区人社局、牛市口辖区街道办事处领导递交请战书，自愿为政府及企事业单位提供疫情期间临时性普查人员、调研人员、执勤辅助人员、社区辅助人员的供给、管理、调配等服务；为街道内企事业单位提供涉及人力资源相关的法律法规专业咨询、富余人员临时性余缺调配服务。

    四川省瑞方人力资源管理有限公司，在应对疫情期间，积极贡献自己的绵薄之力，让“云”部署、“云”办公、全流程“云”服务温暖这个“疫”季。从2月3日起至2020年6月30日，公司将向武汉及湖北省各人力资源服务机构免费提供1年小微版使用权，并提供系统的在线搭建、培训等服务，帮助武汉及湖北全省各人力资源服务公司，尤其是社保代理、劳务派遣、岗位外包、灵活用工业务为主的机构实现全信息系统的操作，让人力资源服务全线上化、高效化、可视化，把人力资源服务企业损失降到最小、把服务做到最好。

       这样的事例还有很多很多。

    广大会员单位和行业机构，在针对性、创造性开展疫情期间的人力资源服务的同时，积极捐款捐物，支援防疫抗疫。像成都锐仕方达公司等向武汉捐赠大批医疗及生活物资，像成都祥能集团向江安县捐赠防疫物资，像四川全盛人才服务公司、四川川渝人力资源管理公司、阿坝万祥人力资源管理公司等众多公司倡议员工捐款……

       每一个单位都在主动作为，每一个员工都在自觉担当，正是这些点点滴滴的行动，汇聚成了战胜疫情、发展经济的磅礴力量！