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职业经理人资格认证体系
发布时间：2019-07-30 10:08:14 来源：
（一）职业经理人定义 具备良好的品德和职业素养，能够运用所掌握的企业经营管理知识以及所具备的经营管理企业的综合能力和丰富的实践经验经营管理企业，经营管理业绩突出，受聘于雇主(出资人)的职业化的企业中高层经营管理人员。
（二）职业等级 职业经理人按等级划分为：初级职业经理人、中级职业经理人、高级职业经理人和特级职业经理人四个等级。
（三）适用范围
1、初级职业经理人适用范围
1>小型工、商企业的基层和中层管理人员。
2>中型工、商企业的中层管理人员。
3>大型、特大型工、商企业的基层管理人员。
1、初级职业经理人适用范围
1>小型工、商企业的基层和中层管理人员。
2>中型工、商企业的中层管理人员。
3>大型、特大型工、商企业的基层管理人员。
2、中级职业经理人适用范围
1>小型工、商企业的中层和高层管理人员。
2>中型工、商企业中层管理人员。
3>大型、特大型和跨国工、商企业基层和中层管理人员。
1>小型工、商企业的中层和高层管理人员。
2>中型工、商企业中层管理人员。
3>大型、特大型和跨国工、商企业基层和中层管理人员。
3、高级职业经理人适用范围
1>小型、中型、大型工、商企业的高层管理人员。
2>特大型和跨国工、商企业的中层、高层管理人员。
1>小型、中型、大型工、商企业的高层管理人员。
2>特大型和跨国工、商企业的中层、高层管理人员。
4、特级职业经理人适用范围
大型、特大型和跨国企业的企业家及决策层
大型、特大型和跨国企业的企业家及决策层
（四）专业方向中国职业经理人研究会下设的中国职业经理人资格认证中心经周密的市场调查，现设工商管理、企业管理、财务管理、公司治理、IT服务管理、创新思维与创新管理、物业管理、房地产管理、物流管理、人力资源管理、会计管理、市场营销管理十二个专业方向，学员经过认证中心的培训后可以在自己的专业特长和以后的事业发展方向的基础上选择上述专业方向。中国职业经理人资格认证中心将会根据中国经济发展趋势和企业的需求对上述专业方向进行适当的调整，以适合社会和学员的需求。
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